Junte-se a uma consultora de recursos humanos comprometida com a excelência e a proximidade. Na ISPROX, dedicamo-nos a ligar o talento às oportunidades, promovendo o seu desenvolvimento profissional num ambiente colaborativo, ético e flexível.
Os nossos valores de ética, transparência e dedicação ao serviço guiam todos os nossos passos. Saiba como pode fazer parte da nossa equipa e como podemos crescer juntos.
Na ISPROX queremos ligar os melhores talentos às empresas que têm as pessoas no centro das suas políticas.
A proximidade é inerente à nossa forma de trabalhar em todos os sentidos. Quer seja um candidato ou uma empresa, garantimos que a sua experiência se baseia na transparência, na proximidade e na flexibilidade.
Os nossos serviços vão desde o recrutamento e seleção até ao aconselhamento estratégico na gestão de talentos. Dispomos de uma equipa multidisciplinar que combina experiência e conhecimento do mercado para oferecer soluções inovadoras e eficazes.
+80
Talento Experts
5
países
+50
delegações
+1500
empregos anuais
Os nossos valores e compromissos
Proximidade
A proximidade e as relações estreitas são um dos nossos pilares essenciais.
Transparência
Oferecemos um tratamento 100% honesto e uma comunicação clara e direta.
Inovação
Apostamos na qualidade e na vocação de excelência através da inovação contínua e da tecnologia.
Benefício mútuo
Acreditamos em relações duradouras baseadas no benefício mútuo.
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Como será o seu dia a dia?
A vida na ISPROX caracteriza-se por um ambiente colaborativo e dinâmico, onde cada dia é uma oportunidade para aprender e crescer.
Incentivamos a participação ativa dos nossos funcionários em eventos anuais, como o Evento Anual ISPROX, que celebra as nossas conquistas e reforça o sentimento de pertença.
Orgulhamo-nos de oferecer um ambiente de trabalho flexível e de assegurar um ritmo de vida adequado aos nossos funcionários. Isto inclui opções de trabalho remoto, horários de trabalho flexíveis e programas de bem-estar que promovem um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal.
Os benefícios de trabalhar na ISPROX
Flexibilidade no trabalho
Pode organizar o seu dia da forma que desejar e trabalhar a partir de onde quiser, com horários de trabalho flexíveis.
Seguro de saúde
Incluído no seu salário, com cobertura médica completa e descontos para membros da família.
Formação e desenvolvimento profissional
Com acesso a workshops e cursos mensais e certificações oficiais para elevar as suas competências ao próximo nível.
Remuneração fixa e variável
com prémios de reconhecimento e de desempenho.
Um ambiente ético e colaborativo
marcado pela transparência e colegialidade.
Eventos e celebrações anuais
que reforçam o espírito de equipa e estabelecem pontes.
O que diz a nossa equipa
Para mim, a ISPROX tem duas coisas fundamentais que fazem desta empresa um ótimo lugar para trabalhar: por um lado, a equipa que a compõe e, por outro, o investimento em tecnologia e recursos para facilitar o nosso trabalho, o que, juntamente com a autonomia na hora de trabalhar, me deixa muito feliz após quase um ano de fazer parte da empresa.
Elisa Ferrándiz
Diretora de Aquisição de Talentos na ISPROX Granada
O que mais gosto no trabalho na ISPROX é o facto de fazer parte de uma equipa de grandes profissionais do sector; há feedback, há camaradagem e, além disso, o ambiente é 100% amigável. Acima de tudo, valorizo os horários de trabalho flexíveis e o facto de podermos organizar-nos sem pressões. Isso dá-me muita liberdade e paz de espírito ao mesmo tempo.
Gemma Peya
Gestora de Aquisição de Talentos na ISPROX Girona
A ISPROX tem-me dado apoio, recursos e flexibilidade desde o primeiro dia. Dispomos de todas as ferramentas e recursos necessários para sermos o mais produtivos possível na gestão dos processos de seleção e temos a máxima flexibilidade para organizar o nosso tempo de trabalho e agenda, o que nos permite ter um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Aitor Echeverria
Aquisição de Talentos Sénior na ISPROX Madrid
O ISPROX permite-nos crescer sem limites, graças à autonomia e flexibilidade que nos dá. Isto permite-nos adaptarmo-nos aos desafios e tomar decisões de forma ágil, promovendo o nosso desenvolvimento pessoal e profissional sem restrições ou barreiras.
Maria Celis
Diretora de Aquisição de Talentos da ISPROX Cantabria
Para mim, trabalhar nesta equipa significa autonomia e desenvolvimento profissional. Na ISPROX, define a sua estratégia no território atribuído e executa-a de forma autónoma, mas sob a égide de uma equipa que a apoia. É um luxo poder representar uma marca que trabalha com elevados padrões de qualidade e saber que não vai falhar com os seus clientes. Isto dá-lhe segurança quando se trata de se sentar com empresas e poder fazer negócios com elas. A nível pessoal, o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é fundamental para mim e aqui posso combinar a minha atividade profissional com a minha vida familiar.
Não perca o vídeo com o resumo do nosso último evento anual.
Voltámos a reunir toda a nossa equipa nacional e internacional num dia cheio de emoções, motivação e boa companhia.
Continuamos a crescer!
O que esperamos de si?
Experiência em consultoria 360º
Experiência mínima de 2 anos em consultoria de recrutamento, capacidade comercial e competências de headhunting.
Vontade de superação
Vontade constante de melhorar e superar desafios, procurando sempre a excelência no seu trabalho.
Atitude colaborativa
Capacidade de trabalhar em equipa, partilhando conhecimentos e apoiando os seus colegas.
Autonomia e auto-responsabilidade
Capacidade de gerir o seu trabalho de forma independente, assumindo a responsabilidade pelos seus projectos e decisões.
Espírito de serviço
Empenho em ajudar os outros, sejam eles clientes, candidatos ou colegas.
Ética e transparência
Atuar sempre com integridade, mantendo elevados padrões éticos e comunicando de forma aberta e honesta.
Dicas para se candidatar
Investigar
Conheça a nossa empresa, os nossos valores e o que oferecemos.
Seja autêntico
Mostre quem é e como pode contribuir para a nossa equipa.
Destaque as suas competências
Concentre-se nos seus pontos fortes e nas suas experiências relevantes.
Prepare-se para a entrevista
Seja claro e conciso nas suas respostas e demonstre o seu interesse em juntar-se à ISPROX.
Pergunte
Não hesite em fazer perguntas sobre qualquer aspeto do cargo ou da nossa empresa.
Junte-se à nossa equipa!
Esperamos tê-lo inspirado a considerar uma carreira connosco. Queremos ajudá-lo a atingir todo o seu potencial e contribuir para o nosso sucesso comum.