Guía Salarial ISPROX España 2025

Infórmate de las tendencias retributivas y rangos salariales más habituales de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos de 13 sectores y 17 Comunidades Autónomas del país.
Si gestionas un equipo o te dedicas a los Recursos Humanos, nuestra guía te permitirá planificar estrategias de captación de talento cualificado más efectivas, desarrollar una política salarial adecuada y anticiparte a los retos del mercado.

Como profesional, te permitirá tomar decisiones informadas para orientar mejor el desarrollo de tu carrera.
La Guía Salarial se estructura en dos grandes apartados:

  1. Análisis de tendencias salariales en España
    Cubrimos aspectos retributivos como la variación salarial del año anterior y la prevista para 2025, los rangos salariales más habituales por sector o el estado del salario emocional y beneficios adicionales más valorados por los profesionales.
  2. Análisis salarial por Comunidad Autónoma y sector de los puestos cualificados más habituales
    De cada Comunidad Autónoma, mostramos tablas salariales de 13 sectores, con las posiciones cualificadas más habituales y su rango retributivo medio según tres niveles de experiencia. Las cifras de los salarios se expresan en euros brutos anuales.

Comunidades Autónomas que cubrimos:

  • Región de Murcia
  • Andalucía
  • Aragón
  • Asturias
  • Canarias
  • Cantabria
  • Castilla y León
  • Castilla-La Mancha
  • Cataluña
  • Comunidad de Madrid
  • Comunidad Foral de Navarra
  • Comunidad Valenciana
  • Extremadura
  • Galicia
  • Islas Baleares
  • La Rioja
  • País Vasco
Los datos de la Guía Salarial de ISPROX se han obtenido gracias a la constante relación de proximidad con nuestros clientes y candidatos/as, siendo el resultado de un análisis a partir de:

  • Una encuesta a más de 1400 profesionales cualificados de toda España.
  • Datos de nuestras propias estadísticas de incorporaciones a nivel nacional.
  • La experiencia de nuestros/as Talent Experts, que el año pasado realizaron:
       - Más de 2.000 reuniones con clientes.
       - Más de 10.500 entrevistas con candidatos/as.

Recibir la Guía Salarial

INFORMACIÓN BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS:

Responsable: ISPROX CONSULTING, S.L.
Finalidad del tratamiento: Envío de la Guía Salarial.
Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado.
Conservación de los datos: Se conservarán mientras exista un interés mutuo o durante el tiempo necesario para el cumplimiento de las obligaciones legales.
Destinatarios: Proveedores de servicio o colaboradores.
Derechos: Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y de la limitación u oposición a su tratamiento.
Datos de contacto para ejercer tus derechos: gdpr@isprox.com
Información adicional: Puedes encontrar más información en nuestra Política de Privacidad.
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17 Comunidades Autónomas
+280 Posiciones Cualificadas
13 Sectores

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  1. Análisis de tendencias salariales en España
    Cubrimos aspectos retributivos como la variación salarial del año anterior y la prevista para 2025, los rangos salariales más habituales por sector o el estado del salario emocional y beneficios adicionales más valorados por los profesionales.
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    De cada Comunidad Autónoma, mostramos tablas salariales de 13 sectores, con las posiciones cualificadas más habituales y su rango retributivo medio según tres niveles de experiencia. Las cifras de los salarios se expresan en euros brutos anuales.

Comunidades Autónomas que cubrimos:

  • Región de Murcia
  • Andalucía
  • Aragón
  • Asturias
  • Canarias
  • Cantabria
  • Castilla y León
  • Castilla-La Mancha
  • Cataluña
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  • Comunidad Foral de Navarra
  • Comunidad Valenciana
  • Extremadura
  • Galicia
  • Islas Baleares
  • La Rioja
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  • La experiencia de nuestros/as Talent Experts, que el año pasado realizaron:
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       - Más de 10.500 entrevistas con candidatos/as.