Externalisation des ressources humaines

Transformez votre processus de recrutement grâce à des solutions RPO personnalisées.

Avec notre RPO, une équipe spécialisée prend en charge l'ensemble du processus de recrutement de votre entreprise, ce qui simplifie le processus et vous permet de vous concentrer sur d'autres aspects de votre activité.

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Qu'est-ce que le RPO ?

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) est un service dans le cadre duquel une équipe externe spécialisée gère l'ensemble du processus de recrutement de votre entreprise, depuis l'identification des besoins en personnel et la recherche de candidats jusqu'à l'embauche du candidat sélectionné.

Cela vous permet de vous concentrer sur d'autres domaines clés de votre entreprise pendant que nous gérons la sélection des talents les plus appropriés, de manière efficace.

Votre voie : choisissez la modalité RPO qui vous convient le mieux

RPO externe

Par ISPROX

Nos Talent Experts communiqueront avec vous à distance et trouveront des talents depuis les bureaux d'ISPROX.

Une plus grande flexibilité
Disponibilité continue
Accès à des talents internationaux

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Implantation RPO

Depuis vos bureaux

Nos Talent Experts se rendent dans vos bureaux, comme s'ils faisaient partie de votre équipe.

Intégration à votre équipe
Meilleure compréhension de la culture d'entreprise
Réponse immédiate

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Quels sont les avantages du RPO ?

Une solution 100% personnalisée, depuis vos bureaux ou à distance.

Vos objectifs deviennent les nôtres. Nous nous rapprochons de vous pour comprendre vos besoins et vos valeurs et vous proposer des solutions sur mesure.

Nous pouvons gérer vos processus de recrutement de bout en bout ou nous charger des tâches spécifiques que vous souhaitez externaliser.

Un taux de réussite plus élevé grâce à l'engagement exclusif d'experts

Nos Talent Experts se consacrent exclusivement à la gestion de vos processus d'acquisition de talents.

Nous disposons d'outils de gestion et de validation de pointe et d'une vaste expérience dans votre secteur et sur votre territoire.

Flexibilité et évolutivité

Nous savons que vos besoins en matière de recrutement peuvent fluctuer. Ne vous inquiétez pas, nous pouvons adapter les solutions convenues dans votre RPO à tout moment.

Si votre entreprise connaît une croissance rapide, nous pouvons vous aider à évoluer avec agilité.

Du temps pour ce qui compte

Concentrez-vous sur l'amélioration des performances et de la loyauté de votre équipe et oubliez les recherches interminables de candidats. Nous attirons les meilleurs talents pour vous.

Des processus plus rapides et plus efficaces

Nous disposons d'un système de travail et d'outils avancés pour rationaliser la sélection et l'évaluation des candidats, ce qui se traduit par un recrutement plus rapide et plus efficace.

Une redevance mensuelle sans surprise

Vous avez un contrôle total sur le coût du service, en payant une redevance mensuelle fixe et définie dès le premier jour.

Ils ont choisi notre RPO

RPO est spécialisé dans la recherche de profils en informatique, ingénierie et industrie.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement en informatique, ingénierie et industrie. Qu'il s'agisse de fonctions techniques complexes, d'innovation ou de spécialités industrielles, nous optimisons l'ensemble du processus de recrutement afin de garantir une parfaite adéquation avec votre culture et vos objectifs, et d'assurer que votre entreprise dispose des professionnels hautement qualifiés dont elle a besoin.

Base de données exclusive

Nous disposons d'une vaste base de données de candidats spécialisés dans ces domaines.

Profils techniques et spécialisés

Grâce à nos connaissances et à nos consultants spécialisés, nous pouvons trouver et évaluer des profils techniques difficiles à couvrir.

Demande d'informations complémentaires

Dites-nous comment nous pouvons vous aider et nous vous proposerons une solution sans engagement.

FORMULAIRE

FAQ

Questions fréquemment posées sur le service RPO.

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) est un service sur mesure dans le cadre duquel une équipe externe spécialisée gère l'ensemble du processus de recrutement pour votre entreprise, de la recherche de candidats à la sélection finale.

Vous pouvez ainsi vous concentrer sur d'autres domaines clés de votre entreprise, tandis que nous nous chargeons de sélectionner les meilleurs talents de manière efficace.

Notre service RPO peut être utile dans les cas suivants :

Si votre entreprise est en pleine croissance et que vous devez intégrer de nombreux profils dans un court laps de temps.
Si vous recherchez des profils hautement spécialisés et rares qui nécessitent une plus grande agilité opérationnelle.
Si votre entreprise est confrontée à une forte rotation du personnel et cherche des candidats plus adaptés, engagés et en phase avec sa culture et ses valeurs.
Si votre entreprise cherche à se développer sur de nouveaux territoires sans expérience préalable et a besoin d'accéder à des talents locaux.
Si votre entreprise cherche à aligner efficacement sa stratégie de recrutement sur ses objectifs commerciaux.
Si votre entreprise a besoin de se conformer à la réglementation du travail et de réduire les risques juridiques.
Si votre entreprise cherche à réduire les coûts opérationnels liés au processus de recrutement.

Un service RPO est une solution sur mesure qui vous permet d'économiser des coûts et d'améliorer l'efficacité et la qualité de vos processus de recrutement de manière globale.

Avec ce service, vous aurez à votre disposition un ou plusieurs ISPROX Talent Experts qui se consacreront exclusivement à vos processus de recrutement et avec une redevance mensuelle sans surprise. Cela vous permet d'avoir une plus grande flexibilité et évolutivité dans l'acquisition de talents dans votre entreprise et d'avoir plus de temps pour d'autres domaines clés.

Nous proposons deux types d'externalisation du processus de recrutement :

RPO externe : nos experts en talents communiqueront avec vous à distance et sélectionneront des talents dans les bureaux d'ISPROX.
RPO Implantation : Nos experts se rendent dans vos bureaux et travaillent avec vous comme s'ils étaient membres de votre équipe.