Impulso Sénior:
Mejora de la empleabilidad del talento de +55 años

Profesionales sénior de todo el territorio español pueden agendar una entrevista telefónica y recibir asesoramiento para encontrar empleo de la mano de consultores especializados.​

“Impulso Sénior” es una iniciativa que enmarcamos dentro de nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)​

En España, el porcentaje de desempleo de personas mayores de 55 años de edad está por encima del 40%, y unos cinco puntos por encima de la media europea. La tasa española está también por encima de la de los países avanzados de la OCDE y ha incrementado un 20% durante los últimos 40 años. Por este motivo, es cada vez más necesario tomar medidas para brindar apoyo a esta parte de la población activa.

Nuestro objetivo es brindar orientación práctica y apoyo a los profesionales de 55 años o más de edad, para que puedan encontrar oportunidades laborales acordes con sus habilidades y experiencia.

A través de las entrevistas telefónicas, los consultores de selección de ISPROX evalúan el perfil de los profesionales que participan, para indicarles dónde encontrar vacantes que se ajusten a su perfil y preferencias, ofrecerles consejos personalizados para destacar a la hora de presentar su candidatura y la oportunidad de ser incluidos en procesos de selección de empresas nacionales o internacionales que gestiona la consultora.

“Reconocemos el talento y la experiencia que aportan los profesionales sénior al mercado laboral, y queremos asegurarnos de que puedan aprovechar al máximo sus habilidades y conocimientos.”

Ivan Vázquez, CEO y Co-fundador