
La consultora de selección ISPROX ha lanzado por tercer año consecutivo "Impulso Sénior", una iniciativa dentro de su programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que busca contribuir anualmente a la mejora de la empleabilidad de los profesionales de 55 años o más en todo el país.
Unas 150 personas han participado en la edición de este año y, a lo largo de los últimos 3 años, unos 400 profesionales sénior han tenido la oportunidad de programar una entrevista y recibir orientación para encontrar empleo, con la ayuda de consultores especializados.