Impuls Sénior:
Millora de l'ocupabilitat del talent de +55 anys

Professionals sénior de tot el territori espanyol poden agendar una entrevista telefònica i rebre assessorament per trobar feina de la mà de consultors especialitzats.​

“Impuls Sénior” és una iniciativa que emmarquem dins del nostre programa de Responsabilitat Social Corporativa (RSC)​

A Espanya, el percentatge d'atur de persones majors de 55 anys està per sobre del 40%, i uns cinc punts per sobre de la mitjana europea. La taxa espanyola està també per sobre de la dels països avançats de l'OCDE i ha incrementat un 20% durant els últims 40 anys. Per aquest motiu, és cada vegada més necessari prendre mesures per brindar suport a aquesta part de la població activa.

El nostre objectiu és brindar orientació pràctica i suport als professionals de 55 anys o més, perquè puguin trobar oportunitats laborals acordes amb les seves habilitats i experiència.

A través de les entrevistes telefòniques, els consultors de selecció d'ISPROX avaluen el perfil dels professionals que participen, per indicar-los on trobar vacants que s'ajustin al seu perfil i preferències, oferir-los consells personalitzats per destacar a l'hora de presentar la seva candidatura i la oportunitat de ser inclosos en processos de selecció d'empreses nacionals o internacionals que gestiona la consultora.

“Reconeguem el talent i l'experiència que aporten els professionals sénior al mercat laboral, i volem assegurar-nos que puguin aprofitar al màxim les seves habilitats i coneixements.”

Ivan Vázquez, CEO i Co-fundador